Economie, innovatie en digitalisering
Meer ruimte voor echt persoonlijk contact (telefonisch of fysiek) ipv chatboxen en faqs.
De verloven moeten uitgebreid worden. Op alle vlakken. Meer werknemers moeten het recht hebben om tijdskrediet op te nemen ( ook in kleine ondernemingen). De uitkeringen moeten boven de armoedegrens, zodat ook eenoudergezinnen in de mogelijkheid zijn dergelijk verlof op te nemen. Daarnaast zijn we ook van mening dat het verlof zonder motief moet terugkomen, en indien dit niet mogelijk is, moet er al zeker een vorm van grootouderverlof komen maar ook verlof voor zelfzorg. Daarnaast mogen er geen repercussies zijn op de loopbaan, toekomstige uitkeringen of pensioenen bij nemen van tijdskrediet. Mannen moeten aangemoedigd worden deze vormen van verlof op te nemen, zo is er meer gelijkheid op de arbeidsmarkt voor M/V , en worden stereotypen doorbroken.
Leeftijdsdiscriminatie wegwerken in de vergoedingen van tijdskrediet (vergoedingen van landingsbanen zijn hoger dan deze voor thematische verloven)
